そもそも派遣社員って？

派遣社員は以前もお伝えした通り
「派遣会社に所属して派遣会社が契約している企業で働く」働き方です。

派遣という働き方の中でも雇用契約の期間の違いによって
「有期雇用派遣（登録型）」と「無期雇用派遣（常用型）」の2つがあります。

有期雇用派遣は派遣会社と派遣スタッフの間で
雇用期間を定めて雇用契約を結びます。
その派遣先企業で働く期間だけ雇用契約を結ぶことになります。
有期雇用派遣は原則として3年間までしか同じ派遣先の企業（組織）で働くことができません。
3年間経過したあとは「別組織へ異動」「派遣先企業へ直接雇用」
「別の企業で派遣として働く」「派遣元企業で無期雇用への切り替え」などの措置が取られます。

それに対して無期雇用派遣は派遣会社と派遣スタッフの間で
雇用期間を定めずに雇用契約を結びます。
無期雇用派遣は有期雇用派遣とは違い、
同じ派遣先の企業（組織）で働くことができる期間の制限がありません。
同じ企業で同じ仕事を続けることができます。
また、派遣先が未確定の状態になってしまった場合でも給与が発生します。

参考：厚生労働省　労働者派遣事業・職業紹介事業等／平成27年労働者派遣法の改正について

なぜ無期雇用ができたの？

無期雇用転換ルールが導入されたのは2013年の4月です。
・有期雇用労働者の雇用の安定
・キャリア形成の支援
を目的としてルールが導入されました。

◆無期雇用転換ルールの概要

（1）導入の背景
・有期雇用労働者は雇止めになる不安から積極的に労働者の権利を行使することが難しい
・キャリアアップのための努力をすることが難しい

（2）ルールの内容
5年以上継続して有期雇用契約で働いている労働者について
原則として無期雇用契約に転換すること

（3）課題
・中小企業にとって負担が大きい
・雇用流動性の低下
・形だけの無期雇用転換

無期雇用転換ルールを導入することで、
働く人たちの雇用の安定を確保することに繋がっています。

無期雇用派遣のメリットは？

さて、無期雇用転換ルールについてお伝えしてきましたが
ここからは無期雇用派遣のメリットを4つお伝えします。

◆雇用が安定する

期間の定めがない雇用契約のため、
派遣先での仕事が終了しても次の仕事が見つかるまで休業手当が支払われます。

◆スキルアップやキャリア形成がしやすい

1つの企業・部署に長く勤めることができ、
スキルアップや長期的なキャリア形成が図りやすくなります。

◆個人での3年ルールの対象外になる

有期雇用派遣とは異なり、個人で3年ルールの対象外となるため
3年を超えて同じ職場で働くことが可能です。

◆比較的高い給与

正社員と比べると給与は低いことが多いですが、
登録型派遣と比べると比較的高い給与設定となっていることが多いです。

無期雇用派遣のデメリットは？

メリットがあればデメリットもあります。
無期雇用派遣のデメリットを3つご紹介します。

◆正社員よりも待遇が低い

給与、福利厚生、昇進昇格の機会など、正社員と比べると待遇が低いことが多いです。

◆派遣先での雇用が不安定

派遣先での仕事の状況によっては派遣期間が短くなったり
就業場所が変わってしまったりします。

◆キャリアパスが不明確

派遣会社との雇用契約であるため、
長期的なキャリアパスが不明確になりがちです。

無期雇用派遣に向いている人って？

・安定した収入を得たい人
・スキルアップやキャリア形成をしたい人
・正社員になることに抵抗がある人
・ワークライフバランスを重視したい人

専門的なスキルを身につけてスキルアップしていきたい人や
様々な企業での就業を通じて自分のキャリアを見つけたい人などには
オススメの働き方です！
また、現在有期雇用派遣として働いていて派遣先の企業や仕事を気に入っている、
現在の派遣先企業で働き続けたいという考えがある方は
派遣会社に無期雇用派遣について聞いてみてはいかがでしょうか？

無期雇用派遣は
正社員と派遣社員のメリットを
兼ね備えた働き方！

現在、様々な働き方がある中で
無期雇用派遣を選ぼうとしている方はたくさんいると思います。
無期雇用派遣を選ぶときには派遣会社の取扱職種やルールなどを
しっかりと確認し、派遣会社選びをしていきましょう！

センリョクエージェントでは
まずは有期雇用派遣として働いていただき、
企業や仕事を知っていただいた上で
無期雇用派遣に転換できるように制度を整えています。

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この記事の執筆者：センリョクエージェント　清水

センリョクエージェントに新卒として入社後、人材派遣の営業担当として地域の企業や求職者をサポート。
その後新卒採用や研修を担当し、現在は中途採用を担当しながら広報として自社の知名度アップのために試行錯誤中です。
今年の目標は「おいしいランチに巡り合うこと！」

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