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無期雇用について

「無期雇用派遣」とは?

2015年9月30日の労働者派遣法の改正に伴い、労働者派遣は「登録型派遣」と「常用型派遣」の2つに分類されることとなりました。
派遣先での勤務期間中のみ、派遣会社との雇用関係が発生するのが「登録型派遣」。そして、派遣先での勤務期間以外も派遣会社との雇用関係が継続するのが「常用型派遣」です。
近頃、その「常用型派遣」の中でも、契約期間を定めない「無期雇用派遣」という働き方に注目が集まっています。

「登録型派遣」と「常用型派遣」の違い

  • 登録型派遣のフロー
  • 常用型派遣のフロー
  • それぞれの特徴

     

    無期雇用派遣

     

    ・派遣会社に採用された時点で、期間を定めずに派遣会社との雇用契約を結びます。派遣先での派遣期間が終了しても、派遣会社との雇用契約はそのままです。
    ・派遣先での勤務が中心ですが、派遣先での就業がない時は派遣会社での勤務や待機があります。
    ・派遣先で働いていない期間も、給与が支払われます。

     

    登録型派遣

     

    ・派遣先での就業が終了すると、派遣会社との雇用契約もいったん終了となります。
    ・派遣先での就業がない時は、派遣会社からの給与は支払われません。
    ・自分のライフスタイルに合わせて、働きたい時期や時間、仕事内容や残業の有無などを選びやすい傾向にあります。

    「無期雇用派遣」は、安定を求める方にぴったりの新しい働き方です。「登録型派遣」「常用型派遣」それぞれにメリットとデメリットがあり、
    自分に合った働き方を見極めることが重要です。

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