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「もうすぐ心待ちにしていたお盆休み。
でも、連休明けの仕事のことを考えると、なんだか気持ちが重い…」
休みを目前にしたこの時期、ふと「今の働き方、本当に自分に合っているのかな」とモヤモヤしてしまう方は少なくありません。
実は、まとまった休み前のタイミングこそ、自分の働き方を見直す絶好のチャンスです。
「すぐに転職するのはハードルが高いけれど、今の環境を変えたい」と感じているなら、
選択肢のひとつとして「派遣社員」という働き方を検討してみませんか?
今回は、連休前の今だからこそ知っておきたい派遣の魅力と
お盆明けからスムーズに新しい一歩を踏み出すためのステップをご紹介します。
なぜ今、連休明けに「派遣」を選ぶ人が増えているの?
「今の職場を辞めたいけれど、次も同じような環境だったらどうしよう…」という不安を抱えている方に、
派遣社員という働き方が選ばれているのには3つの理由があります。
1. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる
派遣なら、「残業なし」「週3〜4日勤務」「駅チカ」「在宅勤務あり」など
自分の希望条件に合った求人を選べます。仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にぴったりです。
2. 自分のスキルや希望に合わせた仕事を選べる
「これまでの事務経験を活かしたい」「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」など
重視したいポイントに絞って仕事を探せます。
3. 専任の担当者に転職の悩みを相談できる
転職活動を一人で進めるのは不安なもの。
派遣なら、あなた専任のコーディネーターがあなたの希望や不安をしっかりヒアリングした上で
ぴったりの職場を提案してくれます。
失敗しない!
自分の本音を整理する「Will-Can-Must」チェック
勢いだけで転職を決めてしまわないために、まずは自分の気持ちを簡単に整理してみましょう。
キャリア整理でよく使われる「Will・Can・Must」のフレームワークがおすすめです。
自分の「本音」を整理する3つの質問
- Will(どう働きたいか?)
例:残業なしがいい、土日祝はしっかり休みたい、人間関係が良い職場がいい - Can(自分に何ができるか?)
例:Excelでのデータ入力、接客経験、電話対応、コツコツ作業が得意 - Must(譲れない条件は何か?)
例:時給○○円以上、自宅から30分圏内、9月スタート希望
この3つをメモ書き程度に書き出しておくだけで、仕事選びの軸がブレにくくなります。
「もっとしっかりWill-Can-Mustのフレームワークに取り組みたい!」という方は
こちらの記事からワークシートをダウンロードできます。
秋(9月・10月)スタートの派遣求人は「8月上旬」が狙い目!
「お盆が終わってから動き出せばいいかな」と思いがちですが
実はお盆前の今の時期から情報収集を始めておくのが一番お得です。
企業側も秋(9月・10月)からの人員補強に向けて、8月中旬〜下旬にかけて求人を本格化させます。
連休中に自分の希望を整理し、休み明けすぐに動けるように準備しておくと、
条件の良い好スペック求人にいち早くエントリーできますよ。
まとめ:休み明けのモヤモヤは、新しい一歩を踏み出すサイン
「連休明けに行きたくないな…」という気持ちは、決して悪いことではありません。
それは「もっと自分らしく働きたい」というあなたの心の声であり、働き方を変える良いきっかけです。
まずはお盆休み中に、自分の希望を整理してみることから始めてみませんか?
厚生労働省が運営する労働者派遣制度の解説ポータルサイトなどでも
派遣という働き方の基本や権利について詳しく知ることができます。
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※誠に勝手ながら、弊社では8月8日(土)〜8月16日(日)を夏季休業期間とさせていただきます。
休業期間中にいただいたお問合せ・ご登録につきましては、8月17日(月)より順次対応させていただきます。
この記事の執筆者:センリョクエージェント 清水
センリョクエージェントに新卒として入社後、人材派遣の営業担当として地域の企業や求職者をサポート。
その後新卒採用や研修を担当し、現在は広報として自社の知名度アップのために試行錯誤中です。
今年の目標は「健康第一!」