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こんにちは！センリョクエージェントの清水です。
すっかり夏ですね！
危険な暑さが続いていますが、みなさん体調は崩されていませんか？
屋内でも熱中症になる可能性もありますので、お気をつけてお過ごしください。
さて、今回は＜【コラム】派遣として働くとは？＞をお届けします。
「派遣で働いてみたいけど、どんな働き方かわからなくて不安…」
「アルバイトやパートと何がちがうの？」など
派遣未経験の方向けに派遣の働き方を徹底解説します！
そもそも派遣とはどんな働き方？
派遣は間接雇用と呼ばれていて、
企業の直接の雇用ではなく派遣会社に雇用されて派遣会社が契約している企業で働く働き方です。
お仕事の指示は働く会社から、
お給料をもらったりお仕事の相談をしたりするのは派遣会社というスタイルです。
また、派遣は安定しない働き方だと言われていますが
派遣社員が安定してお仕事ができたりキャリアアップができるように
派遣会社が支援することが義務付けられています。
自社雇用の従業員の雇用を守り、
派遣社員の方が安定して働くことができるように抵触日があります。
抵触日は企業が派遣社員を受け入れてから3年間、
派遣社員が派遣社員として働き始めてから3年間とされています。
そうすることで自社雇用の従業員の地位を守ることができ
派遣社員が派遣社員以外で働く可能性を広げることができると考えられています。
抵触日について詳しくはこちらから｜厚生労働省〔派遣で働くみなさまへ〕
アルバイトと派遣のちがい
アルバイトやパート、正社員などは直接雇用と呼ばれ、企業に雇用されてその企業で働く働き方です。
お仕事をする会社も仕事の指示をくれる人もお給料の支払いをしてくれる会社も
すべて同じなのが直接雇用です。
直接雇用の方が雇用は安定していると言われていますが、
アルバイトやパートなど非正規雇用と呼ばれる方の雇用の不安定さは派遣と同様だと思います。
このように雇用形態によって
わたしたち働く側からみた企業の役割の違いがあることが直接雇用と間接雇用のちがいです。
派遣ではたらくメリットは？
直接雇用の方が［安定して働くことができる］ということがメリットとして挙げられますが、
派遣で働くメリットもたくさんあります。
（１）ライフスタイルによって働き方を変えることができる
派遣は［有期雇用］［無期雇用］の２つがあります。
［有期雇用］であれば、期間が決まっているためWワークで稼ぎたい！次の仕事が始まるまで期間限定で働きたい！など
ご自身のライフスタイルやニーズによって期間を決めて働くことも可能です。
また、有期雇用でも契約更新を繰り返して長期で働くことも可能なので、同じ企業で長く働くこともできます。
［無期雇用］は、無期限で雇用契約を結ぶことで安定してお仕事することができます。
派遣先が変わることもありますが、気に入った派遣会社に所属して、長期間派遣として働くことが可能です。
（２）パートよりも比較的時給が高い
比較的自社雇用のパートやアルバイトよりも時給が高いことが多く、短時間で効率よく稼ぐこともできます。
子育て中の方やご家庭の事情で働く時間が限定されている方にもおすすめの働き方です。
（３）派遣会社のサポートが受けられる
職場で何か悩みがあったとき、職場の上司や同僚に相談するのは気が引ける…
相談したとしてもなかなか解決しない…
ということもあると思います。
そんな時、派遣であれば派遣会社の担当に相談すれば一緒に考え、解決に導いてくれます。
派遣会社から職場に相談してもらえるので、角を立てずに悩みを解消することも可能です。
（４）正社員への登用制度があるお仕事もある
派遣には［紹介予定派遣］という種類もあります。
紹介予定派遣は直接雇用を前提として派遣で働くというスタイルです。
紹介予定派遣でなくても正社員として派遣社員を登用する制度を設けている派遣先の企業もあるので
ゆくゆくは正社員など直接雇用で働きたい方にもオススメの働き方です。
（5）スキルアップにつながる
専門的なスキルを身につけていればそのスキルを活かして
働くことができるお仕事が多いことも特徴のひとつです。
ひとつの会社でスキルアップをするのではなく、
様々な会社で働くことでさらに専門的なスキルを身に付けることもできます。
もちろん［３年までしか働けない］［雇用が不安定］などデメリットもありますが、
ご自身の希望の働き方に合わせて働くことができるのでおすすめしたい働き方のひとつです。
派遣として働きながらキャリアアップを目指そう！
働き方が多様化していく中で派遣という働き方を
選択肢の一つとして考えている方も多いのではないでしょうか？
派遣会社と一言に言っても様々な派遣会社があるので
いろいろな派遣会社のお話を聞いてみるのもよいと思います。
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この記事の執筆者：センリョクエージェント 清水
センリョクエージェントに新卒として入社後、人材派遣の営業担当として地域の企業や求職者をサポート。
その後新卒採用や研修を担当し、現在は中途採用を担当しながら広報として自社の知名度アップのために試行錯誤中です。
今年の目標は「おいしいランチに巡り合うこと！」
