そもそも〔Will-Can-Must〕とは？

〔Will-Can-Must〕は文字通り
「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（やるべきこと）」の3つの視点からキャリアを考えるフレームワークです。
これらを明確にし、重なり合う部分を見つけることで最適なキャリアパスが見えてきます。

1.Will（やりたいこと）：心の声に耳を傾けよう

まずは自分の「Will」つまり心からやりたいこと、情熱を傾けられることを洗い出しましょう。

どんな時に仕事が楽しいと感じるのか
どんなことになら時間を忘れて熱中できるのか
どのように社会貢献していきたいのか
どんな働き方が理想なのか（例：クリエイティブな仕事、人と深く関わる仕事、チームで何かを成し遂げる仕事など）

考える際のポイントは「自由に書き出すこと」です。
現状のスキルや経験、実現可能性にとらわれずに自由に考えてみましょう！
子どものころからの夢や最近感動したことなど些細なことからヒントが見つかることもあります。

2.Can（できること）：自分の強みを棚卸しする

次に「Can」つまり自分が現在持っているスキルや能力、経験を棚卸しします。
これは自分自身の強みであり、武器です。

どんなスキルを持っているか（例：コミュニケーション力、マネジメント能力、語学など）
過去の仕事でどんな成果を出してきたか
どんな経験が今の自分を形成しているのか
どんな時に周りから「すごいね」と言われたか
資格や専門知識があるか

Willを考える時とは反対に、客観的に自分を見つめることが重要です。
意外なスキルや自分では当たり前だと思っていたことが、実は大きな強みであることもあります。

3.Must（やるべきこと）：現実と向き合う

最後に「Must」つまり社会や会社から求められていること、現実的にやるべきことを考えます。

今の自分の会社や業界が抱えている課題は？
その課題を解決するために求められている人材は？
今の自分の役割でどんな成果を出すことが求められている？
生活のために必要な収入は？
家族や周囲の期待はある？

Mustは、WillやCanだけでは成り立たない現実的な側面です。
これらを無視してしまうと追い求めすぎて立ち行かなくなる可能性があります。

3つの重なりを見つけよう

Will、Can、Mustをそれぞれ書き出したら次にそれが重なり合う部分を探します。

Will×Can：自分がやりたいことで、かつ得意なこと。情熱と能力が合致する領域。
Can×Must：自分が得意で、かつ社会や会社から求められていること。スキルを活かして貢献できる領域。
Will×Must：自分がやりたいことで、かつ社会や会社から求められていること。モチベーション高く社会に貢献できる領域。

そして、この3つの円すべてが重なり合う中央の部分が自分にとって最高のキャリアパスといえます。

重なりが小さい、もしくは見当たらない場合は？

「全然重ならない…」と落ち込む必要はありません。
重なりが小さい、もしくは見当たらない場合は再度考えてみましょう。

Willを再考する：本当にやりたいことは？見落としている情熱は？
Canを増やす：新しいスキルを身に付ける、経験を積むことでCanの範囲を広げましょう
Mustを調整する：必ずしも今の会社や業界に固執する必要はないため、新しい環境を探すことも視野に入れる

具体的な行動に落とし込もう

Wil-Can-Mustの視点で整理出来たら、次は具体的な行動計画に落とし込みましょう。

まずは小さな一歩から始める
新しいスキルの学習を始める
興味のある分野のコミュニティに参加する
社内で新しい役割に挑戦する
キャリアアドバイザーに相談する

計画を立てるだけではなく、具体的な行動を起こすことが必要です。
考えて満足するのではなく、しっかりと行動し、自分自身でキャリアを切り拓いていきましょう。

Wil-Can-Mustを活用して
自分らしいキャリアを築こう

Wil-Can-Mustは自分のキャリアを棚卸しし、未来をデザインするためのシンプルなフレームワークです。
定期的にこのフレームワークを使って自分を振り返ることで、変化する社会や自分自身の成長にあわせて柔軟にキャリアを調整していくことができると思います。

自分らしくキャリアを設計していくためにもフレームワークを活用しながらキャリアデザインをしていきましょう♪

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この記事の執筆者：センリョクエージェント　清水

センリョクエージェントに新卒として入社後、人材派遣の営業担当として地域の企業や求職者をサポート。
その後新卒採用や研修を担当し、現在は中途採用を担当しながら広報として自社の知名度アップのために試行錯誤中です。
今年の目標は「おいしいランチに巡り合うこと！」

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