人材コンサルティング営業を担当しています。
企業様への営業、お仕事内容の打ち合わせ、求人原稿作成、求職者との面談、長くお仕事をしていただけるよう、就労後のアフターフォローまで行っています。
企業様と求職者のマッチングはもちろんのことですが、企業様への営業の際、私が担当している人材派遣のご案内だけでなく、他部署のサービス(特定技能)・アイデムグループとして出来るご提案等、企業様に合ったご提案を出来るよう心がけています。

新卒入社後、研修期間を経て7月より本配属され営業活動が始まりました。
初めに大きな壁と感じたことは、今まで学生の時に使っていた何気ない言葉を、本来の適切な言葉に言い換えることでした。
毎日起きる様々な問題や業務に対し、先輩社員にご指導をいただきながらひとつひとつ向き合っています。
入社後も定期的に研修を行っていただいており、他支店の方との接点もあるため、多くの先輩社員の知恵をお借りすることもあり、成長を感じながら仕事をしています。

思い通りにいかない時や一度落ち込んでも、すぐポジティブに切り替えることです。

これを達成したら一歩成長するというような時に、不安になりながらもなんとか達成できた時！
失敗しても、「次はこうやってみよう」と次の選択肢の幅が増えるので、それもやりがいのひとつです。

ヒトです。
面接の際に、フィードバックを頂ける企業も他にはなく、社外だけでなく社内の人も大切にしていると感じたところです。

企業の方からいただいた嬉しかった一言と悔しかった一言があります。
嬉しかった一言は「他社にはないスピード感やうちの会社に向き合ってくれているという姿勢が伝わってくる」と言っていただいたこと。
悔しかった一言は新規開拓をがむしゃらにやっていた時に「知識が少なくて話が進まん」というお言葉をいただいたことです。
この仕事では企業の事業内容や職種に関する知識を身に着けることがとても大切だと気づかされましたし、知識をつけるために行動するきっかけにもなりました。

自分自身と会社の新たな可能性を広げること。
苦しいことを乗り越えることや新しいことに挑戦することなど日々の仕事で経験する機会は沢山あります。
その経験を積むことで、新たな可能性の選択肢が増えていることをダイレクトに感じることができます。
しかし、経験を積むか積まないかは自分次第だと思います。 自分の選択肢を増やして、ベストな提案ができるようになることで、自分も会社も成長していくと思います。
まずは自分の成長に貪欲になり、様々なことに挑戦し、引き出しを増やしていきたいです。

LIVEに行くか、キックボクシングをするかです！
LIVEはJ-HIP HOPのLIVEに行っています。
キックボクシングはダイエットで最近通い始めました。
いつまで続くか分からないですが...

でっかくなります。
※物理的にはなりたくないです。

間違いなく、「負けん気の強さ」ですね。